経営人材紹介
CEO / COO / CFO / CIO / CTOなど、企業の成長フェーズと経営課題から必要な人材像を整理し、厳選した経営人材をご紹介します。
Executive Search
CxO人材紹介
経営を動かすCxO人材を、企業の成長フェーズに合わせてご紹介します。
CEO / COO / CFO / CIO / CTO等のCxO人材を、経営課題と組織フェーズから逆算してご提案します。
Services
提供サービス
Directorsは、企業の成長フェーズと経営課題から必要なCxO人材像を整理し、紹介から定着まで伴走します。人材紹介だけに閉じず、経営体制の設計・候補者のキャリア支援まで一体で提供します。
経営人材紹介
経営課題から逆算し、成長を牽引するCxO人材を厳選紹介
詳しく見る ↓PMI・経営体制
構築支援
M&A後の経営体制やPMI課題に必要な人材を設計
詳しく見る ↓候補者キャリア支援
非公開の経営ポジションと、次のキャリアをつなぐ
詳しく見る ↓PMI・経営体制構築支援
M&A後の統合プロセスや経営体制の再構築に必要な人材要件を整理し、経営体制の設計から人材紹介まで一体で支援します。
候補者キャリア支援
一般には公開されない投資先企業・成長企業の経営ポジションとの接点をつくり、経営目線でのキャリア設計を支援します。
Positions
ご紹介ポジション例
CEO / COO / CFO / CIO / CTOなどの肩書きにとどまらず、企業の成長フェーズや経営課題に応じて、必要な経営人材像を設計します。
Strengths
Directorsの強み
投資ファンド投資先のCxO採用に特化
企業価値向上に必要な経営人材を整理して提案します。
PE・M&A・PMI支援の理解
投資後の成長課題を理解した候補者提案が可能です。
経営課題から必要人材を整理
採用要件の前に、解くべき課題を明確にします。
人材紹介 x 経営支援
紹介後の組織課題まで見据えて支援します。